|
| К свежему номеру |
Долг НЕплатежом красен
Екатерина ДМИТРИЕВСКАЯ Пожалуй, еще ни один финансовый кризис не приходил в Россию столь вальяжно, как нынешний. Ожиданием его последствий не занят только ленивый. Хотя, по имеющимся прогнозам, многие отрасли в полной мере ощутят экономическую дестабилизацию лишь к началу весны следующего года. Мониторинг складывающейся ситуации осуществляет и федеральная служба по труду и занятости. 12 декабря своими наблюдениями с журналистами поделился руководитель Государственной инспекции труда, главный государственный инспектор труда в Саратовской области Илдус Тумаков. Илдус Сейтгереевич начал пресс-конференцию с заявления о том, что сегодняшние кризисные настроения в предчувствии глобальной безработицы не совсем соответствуют действительности. В подтверждение своих слов глава Госинспекции труда привел статистические данные: на сегодняшний день на территории области насчитывается до 17 тысяч нетрудоустроенных граждан (для сравнения, в целом по России эта цифра равна 1 млн 304 тысячам), что на 13 процентов меньше, чем за аналогичный период прошлого года. И хотя, по мнению Тумакова, поддаваться панике не следует не только людям, но и СМИ, чиновник не стал скрывать от журналистов информацию о том, что ряд предприятий области запланировали сокращение штатной численности персонала.
Скорее всего, ревизия придется на первые месяцы следующего года. Вместе с тем, Тумаков предупредил о том, что количественные данные о запланированных производственных сокращениях имеют свойство меняться каждую неделю. На сегодняшний день своего рода информацию к размышлению предоставили следующие предприятия: электромеханический завод «Молот» в Петровске, планирующий распроститься с 37 сотрудниками; небезызвестное саратовское НПП «Контакт», запланировавшее увольнение 950 человек на февраль будущего года; ОАО «Балаковорезинотехника», руководство которого намерено уволить 500 работников; ОАО «Завод автономных источников тока», которое планирует лишиться 200 рабочих; саратовский филиал вневедомственной охраны министерства промышленности и энергетики РФ, намеревающийся урезать численность персонала на 233 единицы, а также «Балашовский горчичный завод», «Саратоворгсинтез» и некоторые другие организации.
Зачастую именно угроза увольнения побуждает многих работников заглянуть в Трудовой кодекс, дабы предупредить возможное самоуправство со стороны начальства. Между тем, уволить некоторые категории служащих работодатель не имеет права, сделать это он может лишь в том случае, если встал вопрос о ликвидации самого предприятия. К «неприкасаемому» персоналу относятся беременные женщины, матери, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие родители, бабушки или дедушки, воспитывающие не достигших 14-летнего возраста детей, а также родители, на попечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет.
Не менее распространенное среди работодателей нарушение условий трудового законодательства связано с невыплатой работникам заработной платы в установленный трудовым соглашением срок. В этом году, как сообщил представителям СМИ Илдус Тумаков, инспекция труда уже провела свыше 3,5 тысяч проверок на предприятиях, вскрыв более 30 тысяч нарушений трудового законодательства, связанных, в том числе, и с нарушениями в сроках выплаты оклада. В результате выдача более трех тысяч предписаний смогла несколько исправить положение: пострадавшим работникам было доначислено и выплачено 103 миллиона рублей. По словам Тумакова, официально задержкой зарплаты на сегодняшний день грешит всего одно саратовское предприятие – ОАО «Пассажирское речное управление».
Но нетрудно догадаться, что неофициально права работников нарушаются сплошь и рядом. Между тем, в случае затянувшегося ожидания честно заработанных денег, служащий имеет права требовать с работодателя компенсацию в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ России за каждый день просрочки. Более того, в этом случае недобросовестного начальника можно привлечь к административной ответственности. Наказание, правда, будет смехотворным: должностное лицо отделается штрафом в размере до 5 тысяч рублей, а с юрлица спрос будет строже – до 50 тысяч рублей. Зато, если неплательщик окажется злостным и задолжает сотрудникам особо крупную сумму либо продолжит практику задержек, в следующий раз он может подвергнуться дисквалификации с лишением права занимать руководящую должность сроком до трех лет.
Главное, на что следует обратить внимание работнику, перед которым замаячила перспектива лишиться собственного рабочего места – не соглашаться на уговоры начальника написать заявление на увольнение «по собственному желанию». В этом случае служащий лишается права на предусмотренные законом привилегии – выплату отпускных и прочих компенсаций, а одумавшись, едва ли сможет доказать свою правоту в судебном порядке. Естественно, все вышеперечисленное касается лишь тех кадров, производственные отношения с которыми работодатель скрепил заключением официального трудового соглашения.
Как работники, так и работодатели имеют возможность проконсультироваться по всем спорным вопросам по телефонам «горячей линии» Государственной инспекции труда: 52–09–56, 50–28–89, 50–32–09.
Весь номер на одной странице
|
Кто-то с трёх раз отгадает, что это за «мужик в пинджаке» запечатлён на этом снимке? Мало того, он запечатлён ещё и в бронзе, и стоит на Набережной Космонавтов, где космонавтами и не пахнет». 
26 марта 1989 года состоялись выборы народных депутатов Союза ССР, первые выборы высшего органа власти Советского Союза, на которых избирателям впервые предоставлялся выбор между несколькими кандидатами в депутаты. Впервые в Союзе ССР происходило публичное обсуждение различных предвыборных программ (в том числе и на теледебатах). 
Друзья, главный вопрос: как же так получилось? Почему Путин и олигархический режим в очередной раз победили в России. Кто-то скажет: нарушения, грязная политика. Безусловно, всё это важно и имеет место быть, но только лишь этим ограничиваться неправильно и не позволит нам увидеть ситуацию объективно. 
Движение «Голос» практически ежегодно фиксировало ухудшение ситуации с правами избирателей. К сожалению, именно президентские выборы все последние 24 года демонстрировали своего рода антистандарт проведения избирательных кампаний. Но никогда еще мы не видели президентской кампании, которая настолько не соответствовала бы конституционным стандартам. 
28 февраля, в Саратове у памятника Вавилову общественник Андрей Калашников провел одиночный пикет против введения цензуры в России. На пикете присутствовала корреспондент ИА «Свободные новости». 
18 января 2024 года в музее К.А. Федина прошел вечер памяти Алексея Слаповского (1957 – 2023). На вечере собрались друзья, коллеги, близкие люди, читатели и почитатели его таланта. 
Политик Екатерина Дунцова, которой ЦИК отказала в регистрации в качестве кандидата в президенты, представила в Саратове партию «Рассвет», созданием которой занимается её команда. 16 февраля на встречу с ней в деловом центре «Спутник» пришли порядка 60 человек. 
18 февраля в сквере на улице Грибова, одном из гайд-парков Саратова, состоялся митинг за перенос площадки строительства будущего Столыпинского индустриального парка. 
